Bist Du unser neuer Senior SEO Berater:in? (m/w/d)
Du bist technisch und inhaltlich stark? GSC, CTR und robots.txt sind Dir vertraut? Dann solltest Du unser SEO-Team verstärken!
Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Senior SEO Berater:in (m/w/d)
Diese Dinge musst Du erledigen
- Strategische Entwicklung und Umsetzung der SEO Onsite- und Offsite-Maßnahmen
- Ständiges Durchführen von Trend Recherchen sowie Monitoring der technischen und redaktionellen SEO-Signale und relevanter KPIs
- Konzeption, Definition und technische Spezifikation von SEO-Maßnahmen und -Strategien im Hinblick auf Content, Seeding und Linkbuilding
- Sicherstellung kontinuierlichen Wachstums durch Steigerung des Online-Traffics und der Visibilität im organischen Suchmaschinenranking
- Laufende Optimierung und Erfolgskontrolle der Suchmaschinen-orientierten CMS-Frontends, Landingpages, Web Interfaces, HTML-Templates, CSS, JavaScript, PHP etc.
- Conversion Rate Optimierung durch das Aufsetzten von A/B-Tests
- Erstellung SEO-relevanter Themen und der Optimierung der bestehenden Inhalte
- Erstellen von Präsentationen und Reportings
Diesen Background suchen wir
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung
- Ausgeprägte Kenntnisse der Google-Produktpalette und gängigen SEO-Tools
- Technisches Verständnis für Web-Technologien (HTML/XML, CSS, Protokolle, etc.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Skills
- Interesse an aktuellen Trends und Techniken und die Bereitschaft der ständigen Weiterbildung
- Ergebnisorientiertes Arbeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Koordinationsstärke
Wir über uns
Wir sind eine Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Seit 2009 beschäftigen wir uns mit Onlinemarketing und sind nach wie vor inhabergeführt. Unser Slogan lautet: Reach the impossible. Wir sorgen dafür, dass die Website unserer Kunden gefunden wird und Besucher zu Kunden werden! Um das zu erreichen, beschäftigen wir uns mit einem ganzheitlichen Vermarktungsansatz für Webprojekte. Neben SEO haben wir Experten für SEA, Social Advertising, Webanalyse und Conversion Optimierung an Bord. Darüber hinaus haben wir über unsere Plattform, den OMT (Online Marketing Tag) immer ein Ohr am Puls der Zeit und haben für jedes Problem den richtigen Experten an der Hand.
Professionalität, Teamgeist und Respekt sind die Werte, nach denen die ReachX Agentur und ihre rund 50 Mitarbeiter:innen leben. Individuelle Leistungspakete, ganzheitliche Beratung und Betreuung sowie maximale Transparenz sind die Grundpfeiler unserer Kundenbeziehungen.
So überzeugen wir!
- Die Chance und den Gestaltungsspielraum, mit der Agentur zu wachsen
- Du kannst Verantwortung übernehmen, triffst Entscheidungen und arbeitest direkt mit unseren Entscheidungsträger:innen zusammen
- Flache Hierarchien machen einen schnellen und effizienten Austausch möglich
- Flexibles und mobiles Arbeiten stellen eine ausgeglichene Work-Life-Balance sicher
- Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt mit fixem und variablem Anteil
- Möglicher Bonus basierend auf dem Erreichen von Rohertrags-Zielen sowie qualitativer Leistungsbewertung. Dabei setzen wir die Ziele für die Bonusvereinbarung gemeinsam, ambitioniert, aber realistisch
- Regelmäßige Teamevents und ganz viel Klönen
- Modernes Büro im Herzen von FFM mit Wohlfühlecken, Kaffee, Tee, Wasser, Snacks…
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit führenden Weiterbildungs-Plattformen
Der Bewerbungsprozess
- Sobald Deine Bewerbungsunterlagen vorliegen, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen zu einem Video-Call mit dem Fachbereich ein.
- Es folgt Dein persönlicher Schnuppertag (ca. 11-16 Uhr) in unserer Agentur in Frankfurt am Main. Wir finden ein persönliches Kennenlernen für beide Seiten sehr wichtig, um uns für eine Zusammenarbeit entscheiden zu können. An Deinem Probetag stellen wir Dir ggf. eine kleine fachbezogene Aufgabe.
- Abschließend hast Du ein finales Gespräch mit unserem Teamlead oder Geschäftsführer, um z.B. letzte vertragliche Details zu klären.
- Geschafft! Dein Onboarding findet nach Möglichkeit ebenfalls in der Agentur statt, um eine bestmögliche Einarbeitung und Eingewöhnung sicherzustellen.
Werde Teil unseres Teams!
Wenn Du gerne die ReachX-Truppe aufmischen, an unserer Erfolgsstory teilhaben willst und Erfahrung im Beratungssegment vorweisen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an personal@reachx.de.
