Bist Du unser neuer Inbound Marketing Manager (m/w/d)?
Marketing Automation ist Dein Steckenpferd? Dann unterstütze uns dabei, erfolgreiches Inbound Marketing zu betreiben!
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Inbound Marketing Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Inbound-Marketing-Strategien für unsere Kunden
- Ausbau unserer eigenen Inbound-Marketing-Aktivitäten
- Auf- und Ausbau von CRM-Systemen – vornehmlich mit HubSpot
- Entwicklung von (automatisierten) E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Aufbau und Optimierung von Workflows zur Verbesserung des Lead Nurturings
- Entwicklung von Kampagnen zur Leadgenerierung
- Aufbau von Sales Pipelines
- und vieles mehr...
Diese Fähigkeiten bringst Du mit
Das Inbound Marketing hat einen hohen Stellenwert in unseren Agenturdienstleistungen. Als HubSpot Premium-Partner wollen wir in diesem Segment weiter wachsen und unseren Kunden helfen, erfolgreiches Inbound Marketing zu betreiben.
- Relevante Berufserfahrung im Inbound Marketing
- Erfahrung im Umgang mit HubSpot oder einem vergleichbaren Tool für Marketing Automation
- Kenntnisse im E-Mail-Marketing
- Breite Kenntnisse im Onlinemarketing
- Eigenständiges Arbeiten
Wir über uns
Du suchst nach mehr als „jung, dynamisch, motiviert“? Ein Team, auf das Du Dich immer verlassen kannst? Eine entspannte Arbeitsatmosphäre? Gar eine Agentur mit Work-Life-Balance und fest eingeplanten Zeiten zur fachlichen Weiterbildung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir als ReachX legen sehr viel Wert auf unsere Unternehmenskultur und setzen dabei auf die gute Zusammenarbeit im Team und die Weiterbildung jedes Einzelnen. Dafür hat jeder Mitarbeiter monatlich fest eingeplante Zeit für die dedizierte Weiterbildung in seinem Fachgebiet. Mit dem OMT (Online Marketing Tag) betreiben wir zusätzlich zu unserem täglichen Kundengeschäft ein Weiterbildungsportal für Online Marketer. Das steht Dir nicht nur jederzeit frei zur Verfügung, sondern Du hast auch die Chance, Dich dort mit eigenen Artikeln oder Webinaren zu platzieren.
Was wir noch groß schreiben: TEAMENTWICKLUNG. 😉 Freu Dich auf wöchentliche Events wie unser Team-Frühstück oder freitags das „Bier um vier“. Und ganz wichtig: Das Wochenende gehört Dir! Auch wenn in unserer Brust ein Agentur-Herz schlägt, ist uns Dein Freizeitausgleich überaus wichtig.
Deine Benefits
- Du arbeitest für spannende Kunden in ganz Deutschland.
- Du hast Gleitzeit auf Vertrauensbasis.
- Du kannst teilweise mobil arbeiten, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
- Du verantwortest Deinen Aufgabenbereich selbst und entscheidest weitestgehend eigenständig.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung.
- Du hast fest eingeplante Zeiten zur Weiterbildung.
- Du kannst an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen.
- Du machst ein witziges und sympathisches Team komplett!
Der Bewerbungsprozess
- Sobald Deine Bewerbungsunterlagen vorliegen, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen zu einem Video-Call ein.
- Wenn für uns beide alles passt, laden wir dich zu einem Probearbeitstag (i.d.R. für 4 h) in unser Büro ein. Wir finden ein persönliches Kennenlernen für beide Seiten sehr wichtig, um uns für eine Zusammenarbeit entscheiden zu können. An Deinem Probetag stellen wir Dir außerdem eine kleine fachbezogene Aufgabe.
- Abschließend hast Du ein finales Gespräch mit unserer Head of People & Culture und unserem Geschäftsführer, um letzte vertragliche Details zu klären.
- Geschafft! Dein Onboarding findet nach Möglichkeit ebenfalls in der Agentur statt, um eine bestmögliche Einarbeitung und Eingewöhnung sicherzustellen.
Aktuell arbeiten wir 40% mobil und 60% im Büro.
Bewirb Dich jetzt!
Wenn Du gerne die ReachX-Truppe aufmischen, an unserer Erfolgsstory teilhaben willst und Erfahrung im Beratungssegment vorweisen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an personal@reachx.de.
