Bist Du unser neuer Content Marketing Berater:in? (m/w/d)

Content ist Deine Leidenschaft? Du brennst für Texte, Videos und Grafiken und möchtest Inhalte möglichst einfach zur Zielgruppe transportieren?

Dann werde Teil unseres Content-Teams! Aktuell suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Content Marketing Berater:in (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Entwicklung, Ausbau, Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Content Marketing Kampagnen
  • Analyse von Potenzialen im Content Marketing für unsere Kunden
  • Erstellung von Briefings mit dem Fokus auf SEO für unsere Texter
  • Einstellen von Content in den gängigen Content Management Systemen
  • Einstellen von Content in den gängigen Content Management Systemen
  • Themenrecherche
  • Erstellung von Content Plänen

Diese Fähigkeiten bringst Du mit

Natürlich solltest Du für den Job einige Voraussetzungen erfüllen:

Du gehst für den Erfolg des Kunden die Extra Meile, hast Lust auf die Arbeit und bist intrinsisch motiviert. Außerdem möchtest Du noch dazu lernen und Dich weiterentwickeln. Dein Ehrgeiz hilft Dir dabei, gute Ergebnisse zu erzielen. Du machst aktiv Verbesserungsvorschläge und denkst dabei gar nicht erst an ein „Das haben wir immer so gemacht“. Du möchtest mit deiner Arbeit auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens ausüben. Zudem bringst Du Dich aktiv in unser Team ein und bist zuverlässig.

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Management
  • Grundlegende Kenntnisse in die Anforderungen von SEO an Content
  • Kenntnisse der gängigen Content Formate und -plattformen
  • Sicherer Umgang mit MS Office / GSuite
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägter Sinn für Texte und Grammatik
  • Strategisches Denken
  • Analytische Fähigkeiten zur Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Koordinationsstärke

ReachX - Das sind Wir

Wir sind eine Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Seit 2009 beschäftigen wir uns mit Onlinemarketing und sind nach wie vor inhabergeführt. Unser Slogan lautet: Reach the impossible. Wir sorgen dafür, dass die Website unserer Kund:innen gefunden wird und Besucher:innen zu Kund:innen werden! Um das zu erreichen, beschäftigen wir uns mit einem ganzheitlichen Vermarktungsansatz für Webprojekte. Neben SEO haben wir Experten für SEA, Social Advertising, Webanalyse und Conversion Optimierung an Bord. Darüber hinaus haben wir über unsere Plattform, den OMT (Online Marketing Tag) immer ein Ohr am Puls der Zeit und haben für jedes Problem den richtigen Experten an der Hand.

Professionalität, Teamgeist und Respekt sind die Werte, nach denen die ReachX Agentur und ihre rund 50 Mitarbeiter:innen leben. Individuelle Leistungspakete, ganzheitliche Beratung und Betreuung sowie maximale Transparenz sind die Grundpfeiler unserer Kundenbeziehungen.

So überzeugen Wir!

  • Die Chance und den Gestaltungsspielraum, mit der Agentur zu wachsen
  • Du kannst Verantwortung übernehmen, triffst Entscheidungen und Arbeitest direkt mit unseren Entscheidungsträger:innen zusammen
  • Flache Hierarchien machen einen schnellen und effizienten Austausch möglich
  • Flexibles und mobiles Arbeiten stellen eine ausgeglichene Work-Life-Balance sicher
  • Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt mit fixem und variablem Anteil
  • Möglicher Bonus basierend auf dem Erreichen von Rohertrags-Zielen sowie qualitativer Leistungsbewertung. Dabei setzen wir die Ziele für die Bonusvereinbarung gemeinsam, ambitioniert, aber realistisch.
  • Regelmäßige Teamevents und ganz viel Klönen.
  • Modernes Büro im Herzen von FFM mit Wohlfühlecken, Kaffee, Tee, Wasser, Snacks…
  • Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit führenden Weiterbildungs-Plattformen

Der Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess ReachX GmbH

  1. Sobald Deine Bewerbungsunterlagen vorliegen, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen zu einem Video-Call ein.
  2. Wenn für uns beide alles passt, laden wir Dich zu einem Probearbeitstag (i.d.R. für 4 h) in unser Büro ein. Wir finden ein persönliches Kennenlernen für beide Seiten sehr wichtig, um uns für eine Zusammenarbeit entscheiden zu können. An Deinem Probetag stellen wir Dir außerdem eine kleine fachbezogene Aufgabe.
  3. Abschließend hast Du ein finales Gespräch mit unserer Head of People & Culture und unserem Geschäftsführer, um letzte vertragliche Details zu klären. 
  4. Geschafft! Dein Onboarding findet nach Möglichkeit ebenfalls in der Agentur statt, um eine bestmögliche Einarbeitung und Eingewöhnung sicherzustellen.

Aktuell arbeiten wir 40 % mobil und 60 % im Büro.

Bewirb Dich jetzt!

Für uns ist das Thema „Motivation“ essentiell im Recruiting. Wenn Du für Content-Themen brennst und gerne den Erfolg für Kunden in unterschiedlichen Projekten sicherstellst, freuen wir uns darauf, Dich kennenlernen zu dürfen. Unsere Mitarbeiter*innen erhalten natürlich die Möglichkeit, an unseren eigenen Weiterbildungsangeboten teilzunehmen.

Wenn Du gerne in einem sympathischen Team arbeiten und an unserer Erfolgsstory teilhaben willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an personal@reachx.de.