Bist Du unser neuer Affiliate Marketing Manager? (m/w/d)

Du hast ein Händchen für Vertrieb und Webanalyse? Und interessierst Dich für Finanzprodukte? Dann komm in unser Affiliate-Team!

Aktuell suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Affiliate Marketing Manager (m/w/d) für ein großes Kundenprojekt aus dem Finanzbereich.

Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Affiliate-Marketing-Steuerung
  • Regelmäßige Akquisition und Anbindung von Publishern
  • Wettbewerbs-Monitoring und Entwicklung wettbewerbsrelevanter Faktoren
  • Monitoring und Betreuung der Publisher inkl. Partnerkommunikation
  • Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Publisher-Aktionen
  • Werbebuchungen und Promotion für das Partnerprogramm nach Absprache
  • Umsatzentwicklung und Bindung des Publisher-Portfolios
  • Betrugssensitive Prüfung und Freischaltung von Publisher-Bewerbungen
  • Fraud-Management und Vermeidung von Mitnahmeeffekten
  • Kommunikation zu allen technischen und vertraglichen Anliegen des Affiliate-Netzwerkes
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Werbemitteln
  • Reporting der Publisher-Aktivitäten inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen

Diese Fähigkeiten bringst Du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Affiliate-Management.
  • Du besitzt sehr gute Google Analytics oder vergleichbare Webanalyse-Kenntnisse.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kennst Dich sehr gut mit MS Office aus.
  • Du interessierst Dich für Finanzprodukte.
  • Du bist kommunikations- sowie verhandlungsstark und besitzt Durchsetzungskraft.
  • Du bist performance-orientiert und hast eine Hands-on-Mentalität.
  • Du hast Spaß am Vertrieb und Freude am Netzwerken.
  • Du hast ein selbstsicheres Auftreten.

Wir über uns

Du suchst nach mehr als „jung, dynamisch, motiviert“? Ein Team, auf das Du Dich immer verlassen kannst? Eine entspannte Arbeitsatmosphäre? Gar eine Agentur mit Work-Life-Balance und fest eingeplanten Zeiten zur fachlichen Weiterbildung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir als ReachX legen sehr viel Wert auf unsere Unternehmenskultur und setzen dabei auf die gute Zusammenarbeit im Team und die Weiterbildung jedes Einzelnen. Dafür hat jeder Mitarbeiter monatlich fest eingeplante Zeit für die dedizierte Weiterbildung in seinem Fachgebiet. Mit dem OMT (Online Marketing Tag) betreiben wir zusätzlich zu unserem täglichen Kundengeschäft ein Weiterbildungsportal für Online Marketer. Das steht Dir nicht nur jederzeit frei zur Verfügung, sondern Du hast auch die Chance, Dich dort mit eigenen Artikeln oder Webinaren zu platzieren.

Was wir noch groß schreiben: TEAMENTWICKLUNG. 😉 Freu Dich auf wöchentliche Events wie unser Team-Frühstück oder freitags das „Bier um vier“. Und ganz wichtig: Das Wochenende gehört Dir! Auch wenn in unserer Brust ein Agentur-Herz schlägt, ist uns Dein Freizeitausgleich überaus wichtig.

„Ich arbeite gerne bei der ReachX, weil ich hier eine einmalige Mischung finde aus Eigenverantwortung, selbständigen Arbeiten und die Möglichkeit habe meine Ziele zu erreichen aber auch immer wieder von der Erfahrung des ganzen Teams profitieren kann.“
Andreas Wander
Andreas Wander
Head of Business Development

„Die ReachX als Praxispartner gefunden zu haben, ist super. Alle im Team sind immer hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr für einen. Ich bin froh, dass die ReachX mir ermöglicht in den verschiedensten Bereichen des Online Marketings reinzschnuppern. Man hat auch als Studentin eigene Projekte, die einem erlauben seine Kreativität freien Lauf zu lassen.
Auch bietet die Agentur uns Studenten zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung. Möglichkeiten dafür gibt es genug, seien es Webinare, eigene Recherche Aufgaben oder auch Konferenz-Besuche. Wir bekommen also viele Gelegenheiten über uns hinauszuwachsen.
Das Unternehmen ist immer offen für Ideen und neue Gedankenanstöße.
Das Arbeitsklima ist meist sehr ausgelassen und jeder ist für einen guten Witz zu haben.“

Esther Yu
Esther Yu
Duale Studentin Marketing
„Bei ReachX bekomme ich genug Freiraum meine Aufgaben selbst zu gestalten und einzuteilen. So entsteht kein eingefahrener Büroalltag und ich kann meine Stärken und Kreativität ausleben, wodurch ich selbst an einem Montag gerne auf die Arbeit komme, nachdem ich zu Hause meinen ersten Kaffee hatte. Davor bin ich zu viel damit beschäftigt, dem Wochenende hinterherzutrauern 😉
Durch das lockere Verhältnis zwischen allen, gepaart mit der professionellen Arbeitsweise, herrscht immer eine gute Stimmung im ReachX Büro. Bei unseren Teamevents bleibt die Arbeit im Büro und aus Arbeitskollegen werden gute Bekannte, mit denen über alles gesprochen werden kann.“
Daniel Sternberger
Daniel Sternberger
SEO Berater

Deine Benefits

  • Nach sechs Monaten erhältst Du einen unbefristeten Vertrag.
  • Du hast Gleitzeit auf Vertrauensbasis.
  • Du kannst teilweise von Zuhause aus arbeiten, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
  • Du verantwortest Deinen Aufgabenbereich selbst und entscheidest weitestgehend eigenständig.
  • Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Du hast fest eingeplante Zeiten zur Weiterbildung.
  • Im Büro erhältst Du kostenlosen Kaffee, Wasser & Softdrinks.
  • Du bekommst zahlreiche Vergünstigungen & Angebote über unser Mitarbeiterportal.
  • Du kannst an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen.
  • Du machst ein witziges und sympathisches Team komplett!

Der Bewerbungsprozess & Umgang mit Corona

  1. Sobald Deine Bewerbungsunterlagen vorliegen, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen zu einem Video-Call ein.
  2. Als nächstes hast Du ein fachliches Interview, ebenfalls per Video-Call, mit einem Ansprechpartner aus dem Fachbereich.
  3. Es folgt Dein persönlicher Schnuppertag in der Agentur (ca. 4h). Wir finden ein persönliches Kennenlernen für beide Seiten sehr wichtig, um uns für eine Zusammenarbeit entscheiden zu können. An Deinem Probetag stellen wir Dir außerdem eine kleine fachbezogene Aufgabe. Dabei achten wir stets auf Vorsichtsmaßnahmen und die nötigen Abstände.
  4. Abschließend hast Du ein finales Gespräch mit unserem Geschäftsführer, um letzte vertragliche Details zu klären.
  5. Geschafft! Dein Onboarding findet nach Möglichkeit ebenfalls in der Agentur statt, um eine bestmögliche Einarbeitung und Eingewöhnung sicherzustellen.

Darüber hinaus steht es jedem Mitarbeiter frei, in der Agentur oder Zuhause zu arbeiten. Aktuell arbeiten wir ca. zu 50% mobil von Zuhause aus, um die nötigen Sicherheitsabstände in der Agentur gewährleisten zu können.

Werde Teil unseres Teams!

Wenn Du gerne unsere ReachX-Truppe aufmischen, an unserer Erfolgsstory teilhaben willst und Erfahrung im Beratungssegment vorweisen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an personal@reachx.de.